平凡而璀璨 | 创见第九期招募预约报名-活动-活动行

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2023 欢迎你来

“来创见之前，我是世界的旁观者，来创见后，我发现自己身处世界之中了。”

“创见的馒头们（谐音：Mentor）犀利又温柔，帮助我剥开厚重的情绪外衣，去和真实的自我建立连接，探索不同的可能性，找到自己真正的目标和追求。

这个过程就像雅斯贝尔斯在描述教育本质时所说的“一朵云推动另一朵云”，就这么自然而然地生发了。”

——创见1st JOB第八期星星

✨你是否在寻找某个方向？

某个无关他人、环境，只关于自己内心的方向。

✨你是否充分地了解自己？

了解自己的脆弱懒惰，也了解自己的坚韧善良。

✨你是否想要链接不同的人？

愿意为他人和世界付出，同时也得到正向反馈。

1st JOB 九期招募正式开启，欢迎每一个在找寻答案的你。

1st JOB项目简介

持续一年的学习，看见自己的成长

1st JOB的含义，指真正以独立的自我成长与人生管理担当意识去直面当下的商业与社会发展，探究自己的人生梦想与事业规划，并将此视为“第一重要工作”；也指Jump out of your box，跳出自己的盒子（舒适圈），打破固有的认知局限，让身心灵与外部世界倾情联结，实现自我成长上的突破。

“1st JOB”导学项目自2015年起，每年由社会资历深厚或具备创业经验的创见者（馒头Mentor），为希望独立把握人生的年轻人（星星Star）导学，协助星星们学习系统化的自我学习方法及培养商业思维，实践独立自主的人生与事业的规划和选择，寻找到独特闪亮的自我。

项目已经运营了八年，进入到第九年，陪伴了一期又一期的成员。

模块课程科学严谨，理论加实践，参与者整年的学习是一个闭环，更多的是引导星星培养自我学习的方法论和意识。

创见大家庭是共同学习的社群，也是一个温暖的精神部落，为大家撑起一片纯净安全的心灵栖息地，它鼓励每个人去勇敢探寻理想，在这里可以直面初心，还可以接纳多元认知，为自己点燃思考的明灯，让每个人都能成为自己生活的思想家！

2023年项目招募计划

招募参与者：寻找最需要且适合的星星

招募对象：18-35岁（不严格限定，可适当放宽，只要你向往自由奔放的灵魂），急需拓展人生视野但身边辅导人生规划的资源相对缺乏的年轻人（不针对目前身边学习资源已经丰富的人群）。

勇于去爱

对他人与世界愿意持续保持善意，愿意为他人与世界付出，追求美好互爱的人与人的精神联结。

持续成长

葆有持续的好奇心，愿意不断自我超越，持续自驱学习升级认知与人生感悟的境界，一生都在成长。

创见人生

想在这一生里能为这个世界自主创造一些东西，表达自己的同时也赋能他者，展现自己对这个世界的一份热爱。

招募名额：14-15名“星星”。上海为主，覆盖长三角，需要确保可以参加每月一次的线下工作坊与聚会。（特别说明：我们招募的是最需要且适合此导学项目的同学，而并不是各方面都已优秀的精英人才。）

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2022年星晴班嘉兴有为行

1st JOB课程介绍

线上线下，自学习与定制化辅导

导学目标

1、认识自我：全面系统地提升星星的“自我认知与自我接纳”，寻找到独特闪亮的自我，具备起自我成长与人生管理的独立担当意识，更加勇敢自信地去直面当下的商业与社会发展，来规划与经营自己的人生梦想与长期事业发展，并真正将此视为“第一重要工作”。

2、实现突破：督导星星去坚持“自律”来达成某方面一直以来想要真正实现的“自我改变”，尝试各种跳出自己舒适圈的任务，打破旧有的认知局限，掌握系统化的自我学习方法，培养起理解社会系统与商业世界的多元视角，具备基本的创业创新思维，有能力实践独立自主的人生事业发展道路，不断实现自我成长上的突破。

3、创见联结：星星可以安全地释放与表达自我，尝试并学会将自己的身心，情感，思想与外部世界联结，能倾心聆听且敢于去爱周围的伙伴及他（她）们分享的多元的思想与人生智慧，愿意成为温暖的班集体与创见精神部落的共创伙伴，成全自己同时成就他人。

导学周期

一年，2023年4月至2024年3月

导学方式

在职自学习与定制化辅导，采用线上交流与线下工作坊相结合的方式，倡导建立人与人的真实联结，促发“让有趣的灵魂在一起”的社群活动。

通过“推荐自主阅读与线上交流+模块任务+每月线下工作坊+专项实践+馒头定向辅导与反馈+聚会出游活动+毕业论文”等形式进行。

课程介绍

Part.1

项目周期

- 核心课程：每个学习模块周期2个月

1）职业发展与规划 2023年4月-5月

2）系统化实践管理 2023年6月-7月

3）营销战略与策划 2023年8月-9月

4）社会创新创业 2023年10月-11月

- 完成毕业论文与“毕业秀”答辩 2023年12月-2024年1月

- 创见传承，完成下一届传承与招募 2024年1月-2024年3月

Part.2

具体模式

一年的项目周期，其实是一个有“馒头”指引的星星“自学习”过程。“馒头”起的作用不是来“上课”，而是根据其辅导的“星星”的个性特征与学习需求来“设计”学习方式与过程，强调的是个性化的自学习指引，辅导与反馈，所以也称“导学”。互联网时代不缺好的教学内容，缺少的是专门为你定制的自学习陪伴，与针对你个人的学习反馈建议。

1、每月线下工作坊：每个模块学习任务都会有详细的说明与对应的辅导，引导星星自主完成阅读学习或任务实践，并通过每月1次的全天线下工作坊实现互动式的教学吸收与交流反馈。

创见八期第一次线下工作坊

2、个性化自学习反馈：“星星”在课程“馒头”指引下完成每个核心模块内容的自学习，获得“馒头”对每个模块任务学习成果的个性化反馈；“星星”每个模块结束需总结每个模块两个月学习的收获与思考，进行自身学习旅程与成长反思的记录。

3、持续的人生事业规划指导：每位星星有专门“配对”的一位辅导员“馒头”，馒头们每两个月会针对自己的星星的学习进展和个人情况给予针对性的1对1辅导一次。

4、共同学习的社群支持：“星星们”将组成自己的共同学习社群，自主形成“班集体”并开展各类聚会与出游活动，一年共同参与项目的时光里，互相帮助，给予彼此反馈建议，收获友爱。

5、论文设计辅导：与论文“馒头”一起商议论文项目设计（如：一份创业创新计划书，一份人生梦想落地计划书），完成项目的可行性研究、执行规划与公开展示，获得个性化的反馈建议。

毕业秀馒头展示超级时间管理表

6、自学习历程与思考的全纪录：根据项目的推进，1st JOB项目管理组会记录下“星星”成长的旅程，在完成每个课程与辅导后收获“旅程积分”，在项目期间与最后，或可凭借“创见旅程”的丰厚积分获得“惊喜”，并收获最终的“创见者”旅行证明，记录下这段特殊的人生思考之旅。同样，每段旅程无法获得有效数量“积分”的“星星”，也即无法按约定到达每个旅行驿站的“星星”，将被“请出”这一期的旅行者团队。

7、转换视角的成长升级机会：从第一年的学习直接受益者“星星”角色转换到第二年的教学管理与创新者角色，有机会通过担当运营下一年星星导学项目的教学运营管理团队成员，继续提升自己的团队合作管理能力与赋能他人成长的能力，并通过“一线亲身实践体验”来真实提升项目与团队管理方面的角色意识与带人能力，并对应获得“馒头们”针对性的私人教练与辅导。

Part.3

其他优享机会

参与导学项目的“星星”可享有优先机会参与创见组织的其他各类活动，如创见 1stJOB校友会、公开课、创见百宝乡（营销读书会）、创见石头村（心理学小组）。

创见2022年会合影

费用：免费！免费！免费！

纯“互益”性质的共同成长

本“导学”项目是纯“互益”性质的共同学习成长，完全出于参与的“星星”（求学者）与“馒头”（导学者）的志愿参与，彼此收获人生独特的意义与成长。“导学”是为了不同人生事业阶段的“创见者”的思想传承与交汇，并不存在金钱兑付（免费！免费！免费！）。

但是，鉴于双方合作本身需要严谨的心理契约，并尊重彼此的时间精力与心血付出（尤其导学“馒头”的辛勤付出），所以《创见》导学项目管理组，会对所有参与者进行认真审核与细致沟通，所有参与的 “星星”必须确保，如果被接纳入学，务必全情全程参与并身心投入，按时认真完成“导学”项目布置的学习实践内容。

希望星星以自己的能力积极共享或回馈给这个社群（例如：可以担任学习班的班委、分享知识技能或信息资源、参与创见编辑部的编辑工作、组织学习或娱乐活动，展现个人特长/才艺等等）。

创见作为一个互益的组织，我们倡导并期待星星们在1st JOB项目过程中或之后成为创见志愿者队伍的一员（比如，愿意认真学习达成毕业后，成为下一期教务团成员服务下一期星星），以志愿服务来回馈项目组及整个创见平台社区，让这样一个互益组织更有动力并可持续地发展下去。

同时，我们也欢迎项目合作与彼此遇见，如果您愿意给星星们提供参观实践的机会，或是提供讨论会的开展场地，甚至愿意成为给星星们做分享的专家达人等等，我们定会十分高兴您的参与。1st JOB需要更多的人一起参与并共创！

模块四线下工作坊合影

1st JOB申请流程

Step1：发送您的个人简历+个人微信号到创见邮箱csight@126.com。

Step2：获取申请表及其他相关资料，根据申请表的要求和指引准备完整的申请材料。截止时间: 2023年3月6日（以提交完整材料为准）。

Step3：等待面试通知和面试（3月7日-19日）。

Step4：确认录取，参加开学典礼及年会。

附上往期星星们关于创见的收获感言。愿我们相约2023，一起创见。（上下滑动查看更多）

蕊蕊（八期星晴班）：2022年做得最棒的决定，一是开启了商业撰稿的尝试，二是加入了创见。在这个充盈、抱持、共同进步和补位的场域里，领略到了领路人与同行人与你并肩探索前行的无上愉悦，欲罢不能地，想要年年就这么一直走下去。

Water（八期星晴班）：感谢去年的自己勇敢地迈出那一步，“艰难”地填写完精心设计的厚厚的申请表，成为了1stJOB八期星晴班的一员。

在这里我们11位可爱的相似又不相同的星星，通过一次次地完成不同领域的任务和作业，升级打怪，去找到自己，去到想去的地方。在这里有8位可爱的专业的温柔又严厉的馒头引导着我们向内探索激发自己，向外联结世界，陪伴着我们一年成长。

在这里有9位可爱的有趣的温暖又不忘督促的教务鼓励我们不用怕，成长路上有他们支持，他们是上一期的星星，这是传承。在这里还有校友不定期的加餐分享，给我们更多的养分。

这里有宽容、有力量、有源源不断的爱，有给你做自己的无限勇气。

火蓝（八期星晴班）：在上海2022年一年的时间里，最幸运的事就是加入了创见，这一年遇到了很多自由、有趣的灵魂，我们一路探索，一路成长，我也越来越了解真实的自己，接纳自己，这是我最大的突破，九期的星星们，2023年我在创见等你们~

绿巨人（七期星奇班）：我最大的收获，莫过于除了“勇”也开始学会去“谋”，这种“谋”是创见给我养成的一种习惯，一个有准备的有规划的习惯，如果说热情是前进的动力，那规划和准备就是推着你一直前进的续航力。

团子（七期星奇班）：回想起来，与其说创见教会我们怎么更好地做事儿（First job），倒不如说它更让我学会看见人（也包括我自己），这是与人做事儿的“First step”。

大毛毛（七期星奇班）：毛毛虫想要孵化破茧成为蝴蝶，不仅需要自身的奋进挣扎，亦需要一个温暖抱持的孵化器。这一年小火慢炖却心流涌动的孵化之旅，我来对了。

丁猫（六期星见班）：1st JOB很好地帮助我培养辩证思维，懂得如何不断学习和迭代思维，规划自己的人生，并且无私地传递给他人。

蜗牛（六期星见班）：最大的价值是思维和心态变化，从这个世界非黑即白二元论，慢慢尝试着接受和理解与自己不一样的人；从遇到没有做的事情害怕失败转变成失败中经验中也是一种成长心态。

火柴（六期星见班）：帮助我理清近三年职业规划，遇到值得学习并且可以成为挚友的人。总的来说，最大的帮助是让我的视线跳出金融圈，更好地认识自己和所处的世界。

飞鸟（六期星见班）：我像是一个小星球在这个柔软安全温暖又无限包容的世界里着了陆。一年的旅程，帮助我一个程序猿认识了更多朋友。蓦地回首，每一个伙伴的笑容或是感动自动浮现在眼前。而我，也在这一刻眼里有泪，泪里有光。带着创见给我力量，继续走向前方。

柳柳（五期星空班）：创见有的不仅仅是“熬汤”课程，还有一系列加“佐料”的机会。春秋游、小老师、选修课、小组作业。这些零零碎碎的附属“佐料”，让这一年过得充实又有挑战性。这一年我不断地挑战自己，跳出舒适圈，你也可以。

肉圆（五期星空班）：一年的“慢炖”眼睛一闭一睁就“炖”完了，要结束了才想着最好再从头来一次，但那是不阔能的了。如果你能来，请珍惜你给自己的一年“重生”的机会；如果你能来，就好好来感受 “慢炖”的滋味；如果你能来，我们都是你坚强的后盾。康忙，北鼻！（错别字为故意放置的，请自行品味谐音的幽默与趣味）。

大千（三期星创班）：在完成各种作业，实践项目的挑战中，在与馒头的交流反思中，渐渐从原来焦虑，迷茫，急躁的状态转为相对平而定的状态，更加了解自己，更加知道自己要的是什么，这样的成长与变化是超乎原先预期的。如果现在的你正经历着与我之前相似的状态，1st JOB可能会是你成长最好的礼物哦！

丸子（三期星创班）：在这里，“不忘初心”是个很受用的词，一年的“慢炖”过程并不轻松，我想大多数来1st JOB的朋友是为了“改变”，那你要改变思维方式，改变懒惰，改变得过且过，这些都真的不容易。但在这个过程中你又能看到，那么优秀还一直保持学习态度的馒头，热情满满甘于奉献的老干部，还有跟你同样在经历成长的其他星星。他们身上的种种都是影响和激励你的动力，希望你也能来感受这种力量，不管在哪里都能如此“不忘初心”的一直向前。

荟爷（二期星航班）：这是一段不轻松但很愉快的旅程。它安全温暖，让我们可以自在做自己；它帮我们降噪，让内心微弱的声音渐渐清晰；它鼓励我们打开边界，接纳自己的局限也愿意鼓起勇气尝试。馒头们总能在千丝万缕中帮我们理清关键问题；小伙伴们的陪伴让这条转变之路变得不再孤独。感恩这份难得的缘分。

1st JOB创见者介绍

不同行业、不同领域的“馒头”（Mentor）

现在就来介绍下我们传承计划的重要“馒头(Mentor)”。今年我们会有八只香喷喷的“馒头”，他们来自市场营销、民间公益、素养教育、心理健康、金融投资等不同行业。其中，七位核心馒头将贯穿项目始终，用爱与热忱与大家共同联结。还有重磅课程馒头，将参与部分课程的讲授和工作坊主持。

Mentor

小花

《创见》俱乐部发起人，历任国内外大型企业与创业组织的高管与领导者，研究领域涵盖管理学、心理学、教育学与可持续发展等，长期致力于素养教育产品设计，商业公益社创的跨界研究，社会创新创业者的心理关怀，个人成长，与领导力发展及教练。

菡萏

相信每个人都本自具足，希望能支持到更多需要支持的年轻人。活力、有爱、平和。青年个人成长教练。18年营销工作经验，服务过多个国际品牌，擅长互联网营销、媒介策划、品牌营销、消费者洞察等领域。

青鸟

眼中有光、心中有爱、善于思考更乐于实践、从咨询入职场、在公益见真我。擅长社会创新产品设计，全人教育，素养教育课程设计，研究性学习设计/赋能。

叶子

1st JOB项目发起人，多年研究咨询行业及跨国企业经验。现实的理想主义者，理性重逻辑，耐心擅倾听。擅长智库管理和智识营销、市场洞察与消费者研究、数字化媒体研究等领域。

樵夫

有好奇心，追求平等自由。擅长心理学理论及临床应用，关注社会企业、教育创新等领域。

风信子

外柔内刚、具有亲和力、平易近人、善于倾听和沟通。专注于组织的整体运营管理、财务及风险管控、组织发展及人才培养建设。擅长个人成长教练、组织系统搭建、企业文化建设等领域。

钢铁侠

有多次互联网方向的从业和创业经历，2015年进入创投行业，主要关注信息科技、智能制造和新材料领域，以支持早期技术型创业者为乐。平时喜欢阅读，尤其是关于投资、城市发展、历史政策和经济方面。

二妹

金融大拿，忽地转身回家乡建了两座公益图书馆，名曰“有为”。擅长财务分析、企业融资、投资者管理、公益组织筹款与创等领域。

期待“星星”们积极申请并骚扰。

来自八期的温暖回忆

八期星星蕊蕊赠书

星晴班嘉兴有为行

登顶三门蛇蟠岛

台州新荣记打卡

夜聊犯困的两只小猫

赶紧来报名，创造属于你的独家回忆吧！

什么是《创见》精神？

独立，戒除盲从与浮躁，为【成为我们自己】：

- 在这里，我们不论宗教或主义，不讲个人崇拜，不是为热衷某个学派/教派。我们在这里是为了“成为更好的自己”，成就自己“独立的人格，自由的灵魂，奔放的思想”！

勇于试错，乐于联结，敢爱敢当，为【长情的爱与联结】

- 在这里，我们收获来着每个人的爱，信任，包容与感恩。因为我们敢于互相爱，所以我们更敢去爱整个世界！我们会一直拥有这个共同的“心灵之家”，收获一生最长情的联结！

“道法术”融合的自我修行，为【成就全人素养】

- 在这里，我们修补“全人教育”中的“缺失”，疗愈成长历程中的“创伤”，锻炼“知行合一”的能力与自律精神，打开多元智能，开拓人文科学与艺术视野，学会学习，学会“真反思”！

始终坚持“共创”与“传承”，为【成全自己与他人】

- 在这里，修行的智慧与爱的联结将会年复一年薪火相传。这里会一直是面向未来的，开放的，可持续的，共生的，复杂生态系统，可以安放心神，与时俱进，感知未知，成全彼此！

（以上源自《创见》5周年分享）

文图丨创见八期

编辑丨九期招募组

审稿丨创见编辑部

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